Comentários em: Reunião diária: um mecanismo de cobrança http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/ O blog da ASPERCOM Treinamentos www.aspercom.com.br Thu, 11 Mar 2010 01:57:39 +0000 http://wordpress.org/?v=2.0.10 por: Juliano http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-5010 Wed, 03 Jun 2009 20:49:47 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-5010 Não só um mecanismo de cobrança, mas um mecanismo de cobrança onde você não se sente cobrado e ainda por cima se sente produtivo. Não só um mecanismo de cobrança, mas um mecanismo de cobrança onde você não se sente cobrado e ainda por cima se sente produtivo.

]]> por: José Vicente da Silva Vieira http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4794 Wed, 27 May 2009 11:26:13 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4794 Gostei muito da matéria. Acredito que além de cobrança a reunião diária é um instrumento de medição para avaliar onde o projeto está com deficiência. A equipe realmente sabe quem está comprometido com o objetivo do sprint e "fiscaliza" os integrantes durante o trabalho. Também não podemos esquecer o lado positivo do cenário que apresenta resultados motivando a equipe e se alguém prejudicar a equipe neste ponto é bastante visível ajudando na decisão de troca de membro, se necessário. Gostei muito da matéria.
Acredito que além de cobrança a reunião diária é um instrumento de medição para avaliar onde o projeto está com deficiência. A equipe realmente sabe quem está comprometido com o objetivo do sprint e “fiscaliza” os integrantes durante o trabalho.
Também não podemos esquecer o lado positivo do cenário que apresenta resultados motivando a equipe e se alguém prejudicar a equipe neste ponto é bastante visível ajudando na decisão de troca de membro, se necessário.

]]> por: Guilherme Garnier http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4638 Fri, 22 May 2009 17:01:19 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4638 Parabéns pelo post, excelente! Aproveito para indicar um post que escrevi sobre Scrum e comprometimento: http://ggarnier.wordpress.com/2009/04/29/scrum-e-comprometimento/ Parabéns pelo post, excelente!

Aproveito para indicar um post que escrevi sobre Scrum e comprometimento:

http://ggarnier.wordpress.com/2009/04/29/scrum-e-comprometimento/

]]> por: Começando com agile - organizando a equipe - Lucas H. G. Toniazzo http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4637 Fri, 22 May 2009 16:22:13 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4637 [...] Momento para lavar a roupa suja - sim, a cobrança tem que ser percebida por todos e realizada por todos, porém, no momento certo. Reuniões diárias, reuniões de finalização de etapas do projeto ou mesmo reuniões de última hora, todas servem para todos colocar a mão na consciência e pensar se a atitude perante a equipe está correta, se pode melhorar  ou se está péssima. Aqui fica um ponto para o pensamento individual, todos na vida somos cobrados e temos que a cada dia trabalhar esse ponto que é chato. Ninguém gosta de ser cobrado ou criticado, mas numa equipe a cobrança é com o ser profissional, as atitudes que possam vir a prejudicar o andamento da equipe é que são os pontos de cobrança e não o “eu” da pessoa, todos lutam por um mesmo objetivo, isso faz com que cada um repense a cada momento se o objetivo continua o mesmo ou se acabou tomando o caminho contrário. No blog Débito Técnico tem um post descrevendo sobre reunião diário e cobrança, muito bem escrito pelo Rodrigo. [...] […] Momento para lavar a roupa suja - sim, a cobrança tem que ser percebida por todos e realizada por todos, porém, no momento certo. Reuniões diárias, reuniões de finalização de etapas do projeto ou mesmo reuniões de última hora, todas servem para todos colocar a mão na consciência e pensar se a atitude perante a equipe está correta, se pode melhorar  ou se está péssima. Aqui fica um ponto para o pensamento individual, todos na vida somos cobrados e temos que a cada dia trabalhar esse ponto que é chato. Ninguém gosta de ser cobrado ou criticado, mas numa equipe a cobrança é com o ser profissional, as atitudes que possam vir a prejudicar o andamento da equipe é que são os pontos de cobrança e não o “eu” da pessoa, todos lutam por um mesmo objetivo, isso faz com que cada um repense a cada momento se o objetivo continua o mesmo ou se acabou tomando o caminho contrário. No blog Débito Técnico tem um post descrevendo sobre reunião diário e cobrança, muito bem escrito pelo Rodrigo. […]

]]> por: O que não é Scrum « red, green, refactoring http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4328 Wed, 13 May 2009 03:07:43 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4328 [...] Update: Recomendo a leitura do artigo do Rodrigo Yoshima. [...] […] Update: Recomendo a leitura do artigo do Rodrigo Yoshima. […]

]]> por: Mauricio http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4320 Tue, 12 May 2009 21:38:57 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4320 Realmente, sua descrição foi impecável. Espero que os profissionais de TI, leiam e absorvam a idéia do que é Scrum e o que é ser auto gerenciável. Infelizmente a grande maioria não consegue enxergar a diferença de realizar e fazer de conta que conta que realizou. Parabéns pelo post e sucesso!! Realmente, sua descrição foi impecável. Espero que os profissionais de TI, leiam e absorvam a idéia do que é Scrum e o que é ser auto gerenciável. Infelizmente a grande maioria não consegue enxergar a diferença de realizar e fazer de conta que conta que realizou.
Parabéns pelo post e sucesso!!

]]> por: Andre Pantaliao http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4256 Sun, 10 May 2009 20:41:11 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4256 Rodrigo, Gosto da linha de tratar as coisas como são, sem a inocência de tratar o Scrum como se fosse um mundo perfeito onde problemas não existem. O burn-down também cria uma "pressão legal" no time pelo fato de ficar visível para todos. Depois de um tempo, todo o time já curtia o uso do gráfico, cobrava para que ele estivesse atualizado, mas já o tinha apelidado de "Burn-Team" ou "Burn-People". O positivo das brincadeiras, é que todos reconheciam que era um mecanismo de acompanhamento / cobrança, mas que achamos útil para o bom andamento das coisas. Parabéns! Rodrigo,

Gosto da linha de tratar as coisas como são, sem a inocência de tratar o Scrum como se fosse um mundo perfeito onde problemas não existem.

O burn-down também cria uma “pressão legal” no time pelo fato de ficar visível para todos. Depois de um tempo, todo o time já curtia o uso do gráfico, cobrava para que ele estivesse atualizado, mas já o tinha apelidado de “Burn-Team” ou “Burn-People”.

O positivo das brincadeiras, é que todos reconheciam que era um mecanismo de acompanhamento / cobrança, mas que achamos útil para o bom andamento das coisas.

Parabéns!

]]> por: André Faria Gomes http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4210 Sat, 09 May 2009 09:34:54 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4210 Sensacional!!! Bela descrição da auto-cobrança. Eu tenho a mesma percepção. Abraço Sensacional!!! Bela descrição da auto-cobrança. Eu tenho a mesma percepção. Abraço

]]> por: Rodrigo Yoshima http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4200 Sat, 09 May 2009 04:25:32 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4200 @Milfont ScrumMasters experientes? Sei lá... hoje em dia qualquer um dá treinamentos por aí... surge uns caras do nada, afinal, nada que um treinamento de 2 dias por US$ 1.000,00 não resolva! Concordo muito contigo, um stand-up com pair programming é bem diferente de daily scrums de membros individuais. Porém, sinto uma resistência ENORME na adoção do pair programming nos meus clientes. @Nacarato Fala Nacarato... quanto tempo! Fico feliz com sua participação aqui no Débito Técnico. @Milfont

ScrumMasters experientes? Sei lá… hoje em dia qualquer um dá treinamentos por aí… surge uns caras do nada, afinal, nada que um treinamento de 2 dias por US$ 1.000,00 não resolva!

Concordo muito contigo, um stand-up com pair programming é bem diferente de daily scrums de membros individuais. Porém, sinto uma resistência ENORME na adoção do pair programming nos meus clientes.

@Nacarato

Fala Nacarato… quanto tempo! Fico feliz com sua participação aqui no Débito Técnico.

]]> por: caco, Cleiton Mafra http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4191 Fri, 08 May 2009 22:40:23 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4191 Gostei do seu ponto de vista. Acredito que você conseguiu chegar no ponto chave. abraço. Gostei do seu ponto de vista.
Acredito que você conseguiu chegar no ponto chave.
abraço.

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