Comentários sobre: Reunião diária: um mecanismo de cobrança http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/ O blog da ASPERCOM Treinamentos www.aspercom.com.br Thu, 19 Jan 2012 15:20:54 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Por: Fabiano Macedo http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-12731 Fabiano Macedo Thu, 17 Feb 2011 23:34:47 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-12731 Excelente post, ta ganhando um seguidor ;) Excelente post, ta ganhando um seguidor ;)

]]> Por: Juliano http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-5010 Juliano Wed, 03 Jun 2009 20:49:47 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-5010 Não só um mecanismo de cobrança, mas um mecanismo de cobrança onde você não se sente cobrado e ainda por cima se sente produtivo. Não só um mecanismo de cobrança, mas um mecanismo de cobrança onde você não se sente cobrado e ainda por cima se sente produtivo.

]]> Por: José Vicente da Silva Vieira http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4794 José Vicente da Silva Vieira Wed, 27 May 2009 11:26:13 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4794 Gostei muito da matéria. Acredito que além de cobrança a reunião diária é um instrumento de medição para avaliar onde o projeto está com deficiência. A equipe realmente sabe quem está comprometido com o objetivo do sprint e "fiscaliza" os integrantes durante o trabalho. Também não podemos esquecer o lado positivo do cenário que apresenta resultados motivando a equipe e se alguém prejudicar a equipe neste ponto é bastante visível ajudando na decisão de troca de membro, se necessário. Gostei muito da matéria.
Acredito que além de cobrança a reunião diária é um instrumento de medição para avaliar onde o projeto está com deficiência. A equipe realmente sabe quem está comprometido com o objetivo do sprint e “fiscaliza” os integrantes durante o trabalho.
Também não podemos esquecer o lado positivo do cenário que apresenta resultados motivando a equipe e se alguém prejudicar a equipe neste ponto é bastante visível ajudando na decisão de troca de membro, se necessário.

]]> Por: Guilherme Garnier http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4638 Guilherme Garnier Fri, 22 May 2009 17:01:19 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4638 Parabéns pelo post, excelente! Aproveito para indicar um post que escrevi sobre Scrum e comprometimento: http://ggarnier.wordpress.com/2009/04/29/scrum-e-comprometimento/ Parabéns pelo post, excelente!

Aproveito para indicar um post que escrevi sobre Scrum e comprometimento:

http://ggarnier.wordpress.com/2009/04/29/scrum-e-comprometimento/

]]> Por: Começando com agile - organizando a equipe - Lucas H. G. Toniazzo http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4637 Começando com agile - organizando a equipe - Lucas H. G. Toniazzo Fri, 22 May 2009 16:22:13 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4637 [...] Momento para lavar a roupa suja - sim, a cobrança tem que ser percebida por todos e realizada por todos, porém, no momento certo. Reuniões diárias, reuniões de finalização de etapas do projeto ou mesmo reuniões de última hora, todas servem para todos colocar a mão na consciência e pensar se a atitude perante a equipe está correta, se pode melhorar  ou se está péssima. Aqui fica um ponto para o pensamento individual, todos na vida somos cobrados e temos que a cada dia trabalhar esse ponto que é chato. Ninguém gosta de ser cobrado ou criticado, mas numa equipe a cobrança é com o ser profissional, as atitudes que possam vir a prejudicar o andamento da equipe é que são os pontos de cobrança e não o “eu” da pessoa, todos lutam por um mesmo objetivo, isso faz com que cada um repense a cada momento se o objetivo continua o mesmo ou se acabou tomando o caminho contrário. No blog Débito Técnico tem um post descrevendo sobre reunião diário e cobrança, muito bem escrito pelo Rodrigo. [...] [...] Momento para lavar a roupa suja – sim, a cobrança tem que ser percebida por todos e realizada por todos, porém, no momento certo. Reuniões diárias, reuniões de finalização de etapas do projeto ou mesmo reuniões de última hora, todas servem para todos colocar a mão na consciência e pensar se a atitude perante a equipe está correta, se pode melhorar  ou se está péssima. Aqui fica um ponto para o pensamento individual, todos na vida somos cobrados e temos que a cada dia trabalhar esse ponto que é chato. Ninguém gosta de ser cobrado ou criticado, mas numa equipe a cobrança é com o ser profissional, as atitudes que possam vir a prejudicar o andamento da equipe é que são os pontos de cobrança e não o “eu” da pessoa, todos lutam por um mesmo objetivo, isso faz com que cada um repense a cada momento se o objetivo continua o mesmo ou se acabou tomando o caminho contrário. No blog Débito Técnico tem um post descrevendo sobre reunião diário e cobrança, muito bem escrito pelo Rodrigo. [...]

]]> Por: O que não é Scrum « red, green, refactoring http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4328 O que não é Scrum « red, green, refactoring Wed, 13 May 2009 03:07:43 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4328 [...] Update: Recomendo a leitura do artigo do Rodrigo Yoshima. [...] [...] Update: Recomendo a leitura do artigo do Rodrigo Yoshima. [...]

]]> Por: Mauricio http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4320 Mauricio Tue, 12 May 2009 21:38:57 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4320 Realmente, sua descrição foi impecável. Espero que os profissionais de TI, leiam e absorvam a idéia do que é Scrum e o que é ser auto gerenciável. Infelizmente a grande maioria não consegue enxergar a diferença de realizar e fazer de conta que conta que realizou. Parabéns pelo post e sucesso!! Realmente, sua descrição foi impecável. Espero que os profissionais de TI, leiam e absorvam a idéia do que é Scrum e o que é ser auto gerenciável. Infelizmente a grande maioria não consegue enxergar a diferença de realizar e fazer de conta que conta que realizou.
Parabéns pelo post e sucesso!!

]]> Por: Andre Pantaliao http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4256 Andre Pantaliao Sun, 10 May 2009 20:41:11 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4256 Rodrigo, Gosto da linha de tratar as coisas como são, sem a inocência de tratar o Scrum como se fosse um mundo perfeito onde problemas não existem. O burn-down também cria uma "pressão legal" no time pelo fato de ficar visível para todos. Depois de um tempo, todo o time já curtia o uso do gráfico, cobrava para que ele estivesse atualizado, mas já o tinha apelidado de "Burn-Team" ou "Burn-People". O positivo das brincadeiras, é que todos reconheciam que era um mecanismo de acompanhamento / cobrança, mas que achamos útil para o bom andamento das coisas. Parabéns! Rodrigo,

Gosto da linha de tratar as coisas como são, sem a inocência de tratar o Scrum como se fosse um mundo perfeito onde problemas não existem.

O burn-down também cria uma “pressão legal” no time pelo fato de ficar visível para todos. Depois de um tempo, todo o time já curtia o uso do gráfico, cobrava para que ele estivesse atualizado, mas já o tinha apelidado de “Burn-Team” ou “Burn-People”.

O positivo das brincadeiras, é que todos reconheciam que era um mecanismo de acompanhamento / cobrança, mas que achamos útil para o bom andamento das coisas.

Parabéns!

]]> Por: André Faria Gomes http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4210 André Faria Gomes Sat, 09 May 2009 09:34:54 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4210 Sensacional!!! Bela descrição da auto-cobrança. Eu tenho a mesma percepção. Abraço Sensacional!!! Bela descrição da auto-cobrança. Eu tenho a mesma percepção. Abraço

]]> Por: Rodrigo Yoshima http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4200 Rodrigo Yoshima Sat, 09 May 2009 04:25:32 +0000 http://blog.aspercom.com.br/2009/05/08/reuniao-diaria-cobranca/#comment-4200 @Milfont ScrumMasters experientes? Sei lá... hoje em dia qualquer um dá treinamentos por aí... surge uns caras do nada, afinal, nada que um treinamento de 2 dias por US$ 1.000,00 não resolva! Concordo muito contigo, um stand-up com pair programming é bem diferente de daily scrums de membros individuais. Porém, sinto uma resistência ENORME na adoção do pair programming nos meus clientes. @Nacarato Fala Nacarato... quanto tempo! Fico feliz com sua participação aqui no Débito Técnico. @Milfont

ScrumMasters experientes? Sei lá… hoje em dia qualquer um dá treinamentos por aí… surge uns caras do nada, afinal, nada que um treinamento de 2 dias por US$ 1.000,00 não resolva!

Concordo muito contigo, um stand-up com pair programming é bem diferente de daily scrums de membros individuais. Porém, sinto uma resistência ENORME na adoção do pair programming nos meus clientes.

@Nacarato

Fala Nacarato… quanto tempo! Fico feliz com sua participação aqui no Débito Técnico.

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