Category Archives: kanban

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Agile Brazil 2016 – Em defesa das “hard skills” de Gestão

No Agile Brazil 2016 em Curitiba debati com Alceu Bravo o assunto “Gestão e Liderança: Mais Soft Skills ou Mais Hard Skills?” – segue aqui neste post um resumo do meu argumento cumulativo em favor das “Hard Skills”. 1. Pessoas não são um ponto de intervenção Esse argumento não é meu, mas creio que o John…

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Agile Floripa – Junho 2016

Estou partindo de Floripa em algumas horas e não poderia deixar este post para depois. O Agile Floripa foi um evento espetacular, super bem organizado e com excelentes conteúdos. Com certeza está se formando aqui uma comunidade empolgante. O Treinamento Kanban (KMP I) que rodei na quinta e na sexta foi uma das melhores turmas…

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Conteúdo Agile Trends 2016 (Super Trends)

Nos dias 29 e 30 de abril rolou em São Paulo o Agile Trends 2016, ou melhor, o Super Trends 2016! O Super Trends é o pai da família de eventos do Agile Trends e como sempre, bem organizado, trouxe a nós excelente conteúdo cumprindo a promessa de apontar as tendências mais quentes do mundo…

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Vídeos sobre Kanban

Nesta página estou agrupando os principais videos de palestras que ministrei em diversos eventos sobre Kanban desde 2011. Inclui diversos cases da Aspercom. É um relato histórico da evolução da comunidade e um bom começo para você aprender sobre o poder e a flexibilidade da abordagem Kanban. Eles estão organizados cronologicamente evoluindo no tema –…

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Scrum e/ou Kanban – Por onde começar?

Neste artigo Rodrigo Yoshima descreve um modelo decisório entre Scrum e Kanban para sua organização. Scrum é um framework ágil para gestão de projetos. Kanban é um método de gestão de mudanças de processos evolucionárias. As diferenças entre os dois métodos não são seus papéis, rituais ou artefatos, mas sim o trabalho de transição.

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Preços Especiais: Lean-Kanban North America 2014 – San Francisco

Desde 2010 a comunidade Lean-Kanban de todo o planeta se reune todos os anos para o Lean-Kanban North America, o maior evento sobre a aplicação e troca de experiências sobre Lean e assuntos correlatos (como Agile) para o trabalho do conhecimento. Eu particularmente tenho acompanhado o evento desde a edição 2011 em Long Beach, Califórnia e seguramente posso afirmar que é a conferência que mais enriqueceu minhas opiniões sobre gestão, especialmente sobre a variedade de assuntos abordados!

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Treinamento Kanban credenciado LKU em todo Brasil!

No Treinamento Kanban (LKU) da Aspercom reforçamos que Kanban é um método para melhorar um sistema de trabalho usando práticas Lean. Kanban serve para evoluir seu processo de desenvolvimento dentro de uma cultura Kaizen, orientado a resultados, auxiliando a vencer a resistência emocional das pessoas à mudanças aumentando a agilidade, previsibilidade e governança do sistema. Inscreva-se!

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Treinamento Kanban LKU – 31/agosto – AgileBrazil 2012

Conforme anunciamos aqui no Débito Técnico, a Aspercom é a primeira empresa brasileira credenciada pela Lean-Kanban University a ministrar o “Accredited LKU Training” (Treinamento Kanban Credenciado). No AgileBrazil estarei ministrando pela primeira vez em São Paulo este treinamento a um preço realmente especial.

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Minha apresentação na QConSP 2012

Na minha palestra “Kanban: Aplicando TDD à melhoria contínua do seu processo” quis destacar a importancia do método Kanban como uma alavanca para cultivar uma cultura de melhoria contínua na sua empresa. Infelizmente no nosso mercado Kanban é visto como simplesmente um quadro com post-its e limites (uma implementação muito rasa, como alertei na palestra) que simplesmente compete com Scrum.

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Kanban Masterclass South America with David Anderson

No mês de julho de 2012 além do treinamento Kanban de dois dias já anunciado aqui no blog, a Aspercom e a Microsoft promoverão o primeiro Kanban Masterclass na América do Sul com David Anderson. Este treinamento de 3 dias é uma imersão avançada sobre Lean/Kanban direcionado a “Change Agents” – pessoas interessadas em mudanças organizacionais para agilidade no nível corporativo.

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